Mii de români care se pregătesc de pensionare descoperă cu stupoare că perioade întregi de activitate nu figurează în evidențele oficiale. Această problemă afectează în special foștii angajați ai fabricilor privatizate sau închise, unde arhivele au fost distruse sau angajatorii nu au virat contribuțiile sociale necesare.
Potrivit unei analize publicate de Playtech.ro, legislația actuală, bazată pe Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, oferă soluții concrete pentru recuperarea acestor perioade. Noile norme introduc un sistem de calcul unitar și definesc clar documentele ce pot fi folosite ca probe pentru stagiul de cotizare.
Prima etapă esențială este identificarea dovezilor oficiale. Vechimea poate fi valorificată prin prezentarea carnetului de muncă în original, a adeverințelor de venit emise de ANAF sau a documentelor recuperate din Arhivele Naționale. Este important de reținut că munca la negru nu poate fi luată în calculul pensiei.
O soluție administrativă constă în depunerea actelor la Casa Națională de Pensii Publice (CNPP). Instituția este obligată să recunoască perioadele lucrate dacă există dovezi ale contractului de muncă, chiar dacă angajatorul a fost de rea-credință și nu a plătit contribuțiile la timp. În astfel de cazuri, cetățenii pot solicita ANAF adeverințe fiscale care să ateste veniturile brute realizate.
Dacă documentele lipsesc cu desăvârșire, singura cale rămasă este acționarea în instanță a CNPP sau a succesorilor fostului angajator. Totuși, magistrații solicită dovezi verificabile, ceea ce face procesul dificil. Experții recomandă verificarea constantă a stagiului de cotizare pe portalul online al CNPP și păstrarea riguroasă a tuturor actelor care atestă activitatea profesională.