Cu toate că România a raportat cea mai accelerată creștere anuală a salariilor pe oră din rândul statelor membre UE în ultimii ani, țara noastră rămâne pe penultimul loc în Uniune în ceea ce privește remunerația. Potrivit unei analize publicate de Economica, costul mediu brut al forței de muncă a atins pragul de 12,9 euro, singurul stat care înregistrează valori mai mici fiind Bulgaria.
Evoluția costurilor salariale din perioada 2016-2025 evidențiază un ritm mediu anual de creștere de 13% în România. Această dinamică depășește considerabil media UE27 și avansul consemnat de economiile dezvoltate, însă nu este suficientă pentru a recupera decalajul față de restul continentului. Atât în UE 27, cât și în zona euro, media costului salarial orar brut se situează în jurul valorii de 30 de euro, urcând chiar spre 40 de euro în anumite state.
În context regional, datele pentru anul 2025 indică faptul că alte țări din grupul CEE (Europa Centrală și de Est) depășesc România la acest capitol. Mai exact, Croația a raportat un cost salarial de 16,3 euro pe oră, în timp ce în Polonia nivelul este de 15,6 euro pe oră.
O altă provocare majoră este identificată în buletinul macroeconomic bilunar redactat de Libra Bank, care subliniază presiunea ridicată asupra prețurilor. Factori precum cerințele de majorare salarială specifice anului 2025, profiturile companiilor și sistemul de impozite nete au contribuit la scumpiri mai accentuate în România față de statele vecine.
Deși costul mediu brut orar din România a marcat un avans de 9,3% față de anul precedent, ajungând la cei 12,9 euro menționați, poziția pe harta veniturilor europene rămâne aproape neschimbată, confirmând menținerea țării în zona de jos a clasamentului productivității și retribuției muncii la nivel comunitar.