Asociația Națională a Agențiilor de Turism (ANAT) solicită autorităților extinderea sistemului voucherelor de vacanță către un număr mai mare de salariați din sectorul privat. Conform organizației, o astfel de măsură ar stimula economia națională și ar impulsiona turismul intern.
În prezent, de acest beneficiu se bucură automat doar angajații din sectorul public, în timp ce în mediul privat, acordarea tichetelor este lăsată la latitudinea angajatorului, neexistând o obligație legală în acest sens. Potrivit datelor furnizate de redactia.ro, valoarea voucherelor stabilită pentru anul 2026 este de 800 de lei.
Reprezentanții asociației subliniază necesitatea consolidării acestui mecanism, argumentând că el contribuie direct la combaterea plăților „la negru” din turism. Totodată, ANAT a clarificat anumite confuzii apărute recent în spațiul public legate de modul în care sunt utilizate aceste tichete de către beneficiari.
„În contextul numeroaselor interpretări apărute în spațiul public privind actualul sistem al voucherelor de vacanță, ANAT subliniază încă o dată că, în forma aplicabilă în prezent, valoarea voucherelor de vacanță este de 800 de lei, iar angajații NU sunt obligați să contribuie cu încă 800 de lei din propriile venituri pentru a beneficia de acestea. De asemenea, nu este nevoie nici de declarația pe proprie răspundere, care ”frâna” cam cu 15% decizia angajaților de a primi și utiliza voucherele de vacanță”, a transmis ANAT prin intermediul unui comunicat.
O altă revendicare importantă a industriei vizează prelungirea legislativă a programului pentru o perioadă de încă cinci ani. Hotelierii și agențiile de turism susțin că voucherele au reprezentat motorul principal pentru fiscalizarea multor unități de cazare, precum pensiuni sau vile, care anterior operau fără a plăti taxe.
Adrian Voican, vicepreședinte ANAT, explică importanța acestui instrument: „Este necesară și vitală prelungirea, prin lege, a acordării voucherelor de vacanță pentru încă cinci ani. Voucherele de vacanță au reprezentat, în ultimii ani, principalul și practic singurul instrument care a susținut investițiile în turismul intern și dezvoltarea turismului «la alb», contribuind la intrarea în legalitate a numeroase vile, pensiuni și alte structuri similare. În același timp, acest sistem a avut și un important rol social.”
Dincolo de componenta economică, măsura are un impact social semnificativ, permițând persoanelor cu salarii reduse să își permită un concediu în România, aspect care susține locurile de muncă din zonele turistice.
„Foarte mulți angajați cu venituri mici au reușit, datorită voucherelor de vacanță, să plece în concediu în România pentru prima dată sau după foarte mulți ani. Vorbim despre un mecanism care sprijină economia, susține locurile de muncă și oferă românilor acces la vacanțe în propria țară. Din aceste motive, considerăm că voucherele de vacanță trebuie menținute, dezvoltate și extinse inclusiv către mediul privat”, a mai declarat Adrian Voican.