Asociația Națională a Agențiilor de Turism (ANAT) solicită autorităților ca sistemul voucherelor de vacanță să fie aplicat uniform și pentru salariații din mediul privat, eliminând caracterul opțional de care beneficiază în prezent angajatorii din acest sector. Potrivit legislației actuale, angajații de la stat primesc vouchere în valoare de 1.600 de lei, în timp ce în sectorul privat, valoarea unitară este stabilită la 800 de lei, conform informațiilor publicate de Cancan.ro.
ANAT susține că generalizarea acestui beneficiu în companiile private ar impulsiona semnificativ turismul intern, ar crește gradul de ocupare în unitățile de cazare și ar combate economia subterană, redirecționând fonduri care altfel ar fi cheltuite fără forme legale sau în afara granițelor României. Organizația a dorit să clarifice anumite confuzii apărute în spațiul public, subliniind că angajații nu trebuie să aducă bani de acasă și nici să completeze declarații pe propria răspundere pentru a primi tichetele.
„În contextul numeroaselor interpretări apărute în spațiul public privind actualul sistem al voucherelor de vacanță, ANAT subliniază încă o dată că, în forma aplicabilă în prezent, valoarea voucherelor de vacanță este de 800 de lei, iar angajații NU sunt obligați să contribuie cu încă 800 de lei din propriile venituri pentru a beneficia de acestea. De asemenea, nu este nevoie nici de declarația pe proprie răspundere, care ”frâna” cam cu 15% decizia angajaților de a primi și utiliza voucherele de vacanță”, se arată în comunicatul oficial transmis de asociație.
O altă revendicare majoră a reprezentanților din turism vizează stabilitatea legislativă, respectiv prelungirea sistemului de acordare a voucherelor pentru o perioadă de încă cinci ani. ANAT consideră că acest instrument este singurul care a reușit să „albească” piața serviciilor de cazare, obligând numeroase pensiuni și vile să intre în legalitate pentru a putea accepta aceste forme de plată.
„Este necesară și vitală prelungirea, prin lege, a acordării voucherelor de vacanță pentru încă cinci ani. Voucherele de vacanță au reprezentat, în ultimii ani, principalul și practic singurul instrument care a susținut investițiile în turismul intern și dezvoltarea turismului «la alb», contribuind la intrarea în legalitate a numeroase vile, pensiuni și alte structuri similare. În același timp, acest sistem a avut și un important rol social”, a declarat Adrian Voican, vicepreședinte ANAT.
Oficialul a mai adăugat că acest mecanism are o componentă socială esențială, oferind multor salariați cu venituri modeste posibilitatea de a merge într-un concediu după mulți ani de pauză. Din acest motiv, asociația consideră vital ca programul să nu fie doar menținut, ci și extins obligatoriu către toate segmentele pieței muncii, susținând astfel locurile de muncă din industria ospitalității românești.