Părinții care se întorc la serviciu din concediul de creștere a copilului pot beneficia de un stimulent de inserție, a cărui valoare poate ajunge la 1.500 de lei pe lună. Suma variază în funcție de momentul în care părintele alege să reia activitatea profesională, înainte ca minorul să împlinească vârsta de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu dizabilități. Atât mamele, cât și tații pot solicita acest sprijin financiar, conform Ministerului Muncii.
Valoarea stimulentului de inserție este de 1.500 de lei lunar dacă părintele se angajează înainte ca bebelușul să împlinească 6 luni, sau 1 an în cazul copilului cu handicap. Banii se acordă până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani. În cazul în care părintele revine la muncă după ce copilul a împlinit 6 luni, sau 1 an pentru cel cu dizabilități, cuantumul stimulentului scade la 650 de lei pe lună.
Pentru a primi banii, persoana îndreptățită trebuie să depună o cerere scrisă la primăria de domiciliu sau de reședință. Dosarul trebuie să conțină o serie de documente, printre care copia actului de identitate și a certificatului de naștere al copilului, acte care dovedesc relația cu minorul (în caz de adopție, plasament etc.), o dovadă a veniturilor realizate și documente care atestă îndeplinirea perioadei minime de cotizare.
Dreptul la stimulentul de inserție poate fi pierdut în mai multe situații. Printre acestea se numără împlinirea de către copil a vârstei de 2 sau 3 ani, decăderea beneficiarului din drepturile părintești, executarea unei pedepse cu închisoarea pe o perioadă mai mare de 30 de zile, abandonarea copilului sau internarea acestuia într-o instituție de ocrotire. De asemenea, dreptul încetează dacă se constată că, timp de trei luni consecutive, mandatele poștale cu banii sunt returnate.
În paralel, în dezbatere se află un proiect de lege care prevede acordarea unei indemnizații de 1.500 de lei bunicilor care au grijă de nepoți, în cazul în care părinții acestora revin la serviciu înainte ca minorul să împlinească 2 ani. Pentru ca bunicii să primească banii, legea, care nu a fost încă adoptată, impune mai multe condiții: nici părinții, nici bunicul să nu aibă datorii la bugetul local, bunicul să aibă o stare de sănătate corespunzătoare, iar părinții să fie angajați cu contract de muncă.