Guvernul pregătește o reformă majoră privind veniturile persoanelor care lucrează în sistemul public în timp ce beneficiază și de pensie. Conform noilor reglementări anunțate, beneficiarii de pensii speciale care aleg să rămână activi în instituțiile statului vor fi obligați să renunțe la o mare parte din veniturile provenite de la buget.
Premierul Ilie Bolojan a oferit detalii despre modul în care va fi aplicat acest mecanism, subliniind diferența dintre sistemul bazat pe contributivitate și cel al pensiilor de serviciu. „Cumulul pensiei cu salariul (în instituțiile publice – n.r.) va fi posibil dacă renunți la 85% din valoarea pensiei, pensie specială. Dacă ai lucrat la pensie contributivă, și-ai făcut toată vechimea, nu e niciun fel de problemă”, a explicat șeful Executivului, potrivit informațiilor publicate de Playtech.ro.
Dacă măsura va fi implementată, pensionarii speciali care lucrează la stat vor mai încasa doar aproximativ 15% din pensia lunară pe durata contractului de muncă, restul sumei fiind suspendată. Această decizie vizează în principal persoanele care s-au retras din activitate la vârste timpurii, în jurul vârstei de 50 de ani, și s-au reangajat imediat în administrația publică.
În prezent, în România există cel puțin 15.000 de angajați în sectorul public care se află în această situație. Premierul motivează inițiativa prin necesitatea de a reduce personalul administrativ și de a prioritiza angajații care nu au alte surse de venit consistente.
„Este anormal să dai un om care nu are altă sursă de venit și să ții un om care s-a pensionat la 50-52 de ani, s-a reangajat a doua zi la stat și care are, totuși, o sursă de venit”, a mai declarat Ilie Bolojan, citat de sursa menționată. Premierul a adăugat că reforma este esențială nu doar pentru echitatea socială, ci și pentru stabilitatea financiară a țării: „Nu e doar o problemă de echitate, e pur și simplu o problemă de suportabilitate economică”.
Totuși, regulile nu vor fi aplicate unitar în toate sectoarele. Guvernul vizează menținerea excepțiilor în domeniile unde există o lipsă acută de personal calificat, precum sănătatea sau învățământul, unde experiența specialiștilor pensionați este considerată vitală. Propunerea legislativă urmează să parcurgă etapele de dezbatere în Guvern și ulterior în Parlament înainte de a fi adoptată.