Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) pune la dispoziția românilor două metode prin care pot verifica rapid vechimea în muncă, veniturile brute lunare și perioadele lucrate, facilitând astfel accesul la informații esențiale pentru stabilirea drepturilor de pensie.
Din aprilie 2001, odată cu aplicarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, toate stagiile de cotizare ale asiguraților sunt centralizate într-un sistem informatic administrat de CNPP. „Datele necesare pentru stabilirea drepturilor de pensie sunt preluate automat din bazele de date instituționale, iar persoanele care depun dosarul de pensionare nu mai trebuie să caute sau să obțină adeverințe de la foștii angajatori”, a explicat Cristiana Dumitrescu, director executiv al Casei de Pensii a Municipiului București, pentru Digi24.
Adeverințele de la angajatori sunt solicitate doar în anumite situații specifice. Acestea sunt necesare pentru perioadele de muncă anterioare anului 2001, în cazul în care veniturile nu sunt înscrise în carnetul de muncă. De asemenea, dacă până în aprilie 2001 au fost acordate venituri suplimentare, precum prime sau bonusuri, care nu figurează în carnet, aceste documente justificative trebuie depuse la dosarul de pensionare. După 2001, toate informațiile privind veniturile și contribuțiile sunt transmise electronic de angajatori și sunt disponibile în sistemul informatic al Casei de Pensii, eliminând astfel necesitatea depunerii de adeverințe suplimentare, a mai precizat directorul instituției.
Orice cetățean poate solicita o adeverință privind stagiul de cotizare, care oferă detalii despre veniturile brute lunare și eventualele întreruperi în activitatea profesională. Pentru aceasta, trebuie completată o cerere și prezentată o copie a actului de identitate. Cererea poate fi depusă atât la sediul casei teritoriale de pensii, cât și online, prin e-mail.
O altă opțiune este crearea unui cont online pe site-ul CNPP, care permite verificarea vechimii în muncă și a contribuțiilor înregistrate. Pentru a activa contul, utilizatorii completează un formular online, îl tipăresc și îl depun împreună cu actul de identitate la orice casă teritorială de pensii. După validarea datelor, primesc un e-mail pentru setarea parolei și accesarea contului personal.
Există și posibilitatea creării contului fără deplasare la sediul Casei de Pensii, prin utilizarea semnăturii electronice pentru confirmarea identității, oferind astfel o variantă flexibilă pentru cei care nu pot sau nu doresc să se prezinte fizic la ghișeu.
Implementarea acestor servicii digitale aduce multiple beneficii pentru cetățeni. Accesul rapid la informații reduce timpul de așteptare și elimină necesitatea deplasărilor frecvente la ghișee. Sistemul centralizat asigură o mai bună acuratețe a datelor și minimizează riscul erorilor în calculul pensiilor. Astfel, digitalizarea serviciilor Casei Naționale de Pensii Publice reprezintă un pas important în modernizarea sistemului de pensii din România, facilitând o gestionare mai eficientă a informațiilor legate de cariera profesională și pregătirea pentru pensionare.