Angajații de la Complexul Energetic Oltenia își mențin acțiunile de protest la Târgu Jiu, pe fondul incertitudinii privind viitorul lor profesional. Aproximativ 1.500 de mineri și energeticieri, angajați cu contracte pe perioadă determinată, urmează să fie disponibilizați în două etape, la 1 aprilie și 1 mai.
Manifestanții au recurs la gesturi simbolice dramatice, depunând coroane funerare și candele în fața sediului companiei. Lângă acestea au fost plasate fotografiile membrilor Directoratului — Dan Iulius Plăveți, Cosmin Trufelea și Ion Bălășoiu — dar și chipul ministrului Energiei, Bogdan Ivan. Conform informațiilor furnizate de Adevărul, protestatarii ar lua în calcul inclusiv blocarea unei căi de acces în oraș, după ce luni au mărșăluit pe străzile centrale din Târgu Jiu, perturbând traficul.
În timp ce salariații vizați de concedieri sunt îndrumați să depună documentele pentru șomaj, tensiunile s-au mutat și în sfera sindicală. Reprezentanții angajaților au lansat critici dure la adresa lui Victor Banța, membru în Consiliul de Supraveghere al companiei.
Cristian Lădaru, președintele Sindicatului EMC Roșia, l-a acuzat pe Victor Banța că este „oportunist” și că ar ocupa funcții cheie doar prin sprijin politic, fără a oferi soluții reale pentru cei care își pierd posturile. Liderul sindical a declarat, conform Gorj TV, că Banța încasează venituri considerabile fără a contribui la redresarea companiei și că acesta manifestă o atitudine sfidătoare față de mineri, refuzând dialogul direct cu ei.
Reacția sindicaliștilor vine ca replică la postările lui Victor Banța de pe rețelele sociale, în care acesta a reproșat sindicatelor că ar fi urmărit doar interese proprii și că nu i-ar fi susținut adecvat pe muncitori în procesul de negociere.
Protestele de la Târgu Jiu durează de aproximativ zece zile și au inclus măsuri extreme, precum greva foamei, formă de protest adoptată săptămâna trecută de câțiva zeci de angajați în fața Ministerului Energiei din București. Conducerea Complexului Energetic Oltenia a precizat că urmează să efectueze o analiză a necesarului de personal în subunitățile unde activitatea se restrânge, însă perspectiva concedierilor rămâne neschimbată pentru cei 1.500 de salariați.