Ministrul Muncii, Petre-Florin Manole, a atras atenția sâmbătă, la Zalău, asupra costurilor ridicate pe care statul le suportă pentru distribuirea pensiilor în numerar, precizând că taxele percepute sunt de zece ori mai mari decât în cazul plăților pe card. Oficialul a anunțat lansarea unui program guvernamental menit să încurajeze trecerea la plata electronică, subliniind însă că pensionarii nu vor fi obligați să facă această schimbare.
Potrivit ministrului, bugetul de stat resimte o presiune financiară considerabilă din cauza diferenței de costuri dintre cele două modalități de livrare a drepturilor bănești către seniori.
„Comisioanele pe care le plătim la Poştă astăzi sunt de 10 ori mai mari decât comisioanele pe care le plătim prin bancă atunci când plătim pensiile”, a explicat Petre-Florin Manole.
În prezent, distribuția pensiilor este echilibrată, peste jumătate dintre beneficiari optând deja pentru încasarea banilor pe card, în timp ce restul preferă în continuare varianta clasică, prin intermediul Poștei Române.
Pentru a evidenția discrepanța costurilor, ministrul a prezentat datele valabile până la finalul lunii septembrie: statul a plătit 6 milioane de lei comisioane bancare pentru jumătatea pensionarilor cu card, în timp ce pentru cealaltă jumătate, care primește banii cash, comisioanele achitate Poștei au ajuns la 60 de milioane de lei.
În acest context, Ministerul Muncii va iniția o campanie de promovare a plății pensiilor pe card, cu obiectivul de a convinge cât mai mulți vârstnici să adopte metoda electronică. Oficialul a insistat asupra faptului că procesul va fi unul exclusiv voluntar, fără constrângeri.
„Vom începe un program prin care să promovăm, fără să obligăm pe nimeni, încă o dată. Ar fi util cât mai mulţi pensionari să accepte plata pensiei pe card. În Uniunea Europeană, în 2025, sper că nu pare exotic nimănui. E normalitate”, a declarat Manole.
De asemenea, ministrul a legat modernizarea sistemului de plată de politicile privind forța de muncă. El a explicat că măsurile de sprijinire a angajatorilor și crearea de noi locuri de muncă prin ANOFM contribuie direct la sustenabilitatea sistemului de pensii.
„De câte ori mă auziţi vorbind despre ANOFM şi subvenţii pentru noi angajaţi? Să înţelegeţi, cum e şi corect, că vorbim despre noi contribuţii la sistemul de pensii. Înseamnă, deci, că genul ăla de programe e un sprijin pentru angajaţi şi un sprijin pentru angajatori, dar şi un sprijin pentru pensionari”, a punctat ministrul Muncii.